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E’ in discussione una proposta di legge che vuole imporre l’introduzione di “quote rosa” nei Consigli di Amministrazione delle quotate in Borsa, per aumentare la presenza femminile dal 6,2% attuale e portarla almeno al 30%. Per quanto si tratti di un obiettivo certamente apprezzabile, lo strumento delle quote imposte per legge ci lascia perplessi. Un [...]
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